聚力赋能,创势前行——2019年春华教育集团中高层管理内训圆满落幕

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四月,芳草萋美,落英缤纷,万物都在春风的摇摆下变得柔软。

学习,也具有这样的功能,让身心舒畅,让思路更清晰,让管理更艺术。

聚力赋能,创势前行——2019年春华教育集团中高层管理内训圆满落幕

人才是基础,管理是基石。2019年4月2日~4月3日,由春华教育集团组织的中高层管理团队内训在中信宁波国际大酒店隆重举行。

聚力赋能,创势前行——2019年春华教育集团中高层管理内训圆满落幕

来自江浙皖鲁四省的100余名中高层管理者齐聚一堂,共同聆听由知名变革创新领导力创始人章利勇教授带来的《创建卓越团队》课程,聚力赋能,创势前行!

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章利勇教授,富有14年大型团队管理经验,20多年企业实战管理经验。他拥有多重身份,是变革创新领导力专家,移动互联网研究实践专家,曾任中兴通讯公司副总裁,企业大学执行院长,现任全球人力资源协会(SGHC)理事,变革创新领导力研究中心主任,中兴通讯、中国电信、创维集团等大型企业战略顾问,中央党校、清华大学、北京大学、浙江大学、香港科技大学、暨南大学、华中科大、深大、南京邮电等高等院校特聘教授。

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无论是哪一重身份,单拎出来,都分量十足,这样多重身份加身的章利勇教授简直是专家中的战斗机,战斗机中的歼20B,威力无穷,能量无限。

培训第一天,参训者们以分组计分的方式被分为10组,章教授开场就提出16字培训公约,让大家“保持微笑,做好笔记,开放心态,积极互动”;学会“三放”,即放下、放开、放松!心在哪里,收获就在哪里,不是人来,而是心来!要放开心胸,空杯越多,承载就越多!

分组讨论

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通过实际调研反馈情况,章利勇教授对课程内容进行了精修,运用20%的讲授、20%的互动问答、30%的案例分析、20%的视频赏析与10%的情景演练,因材施教地为大家讲解“如何才能成为优秀人士”以及“管理的本质”,只有抓住管理的本质,才能指数级提升组织效益,做到“以不变应万变”。

主动分享

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章教授在课堂上提供的案例丰富详实,语言诙谐风趣,时而阳春白雪,时而下里巴人。课程内容生动精彩,课堂氛围积极热烈。参训者们认真听讲,勤做笔记,积极探讨,踊跃发言,现场不时响起阵阵热烈的掌声。

认真听讲

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第一天的课程,在章教授风趣幽默的讲解中告一段落。参训者们的情谊,在学习中深邃,在探讨中璀璨,在欢笑中辉煌。

培训第二天,参训者们依然精神饱满,全程投入,积极互动,配合默契,把团队协作,团队建设、团队管理的精髓融会贯通,吸收消化,灌输传导到每条经络,每个细胞,积蓄能量,储备精华,并学以致用,指导日后的各项管理工作。

互动问答

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章教授学识广博,生动幽默,课堂中倡导“三实”原则,即实战、实效、实用,结合自身丰富的实践经历,讲授“卓越团队的概论”以及“创建卓越团队的五大因素——卓越领导、团队精神、共同语言、一致方向、高效执行”,深入浅出,注重寓教于乐,笑里藏“道”,使参训者们乐中闻“道”,训后勤于践“道”。

情景演练

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章教授在讲授过程中采用了深度讲解、轻易吸收、现场演练、角色扮演、案例分析、体验互动等多种授课方式,在整个培训过程中,参训者们一直保持专心听讲、积极参与,对讲师提出的每一个问题,均作了充分的思考和反馈,取得了优异的培训效果。

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指缝太宽,时光太瘦。两天的课程,在参训者们孜孜不倦吸纳知识的过程中飞快流逝。参训者们在内训中修行,在分享中成长;追求卓越,砺志创新!

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课程结束后,春华教育集团中高层管理团队对章利勇教授和集团表达了衷心的感谢。此次管理创新课程,让中高层管理人员大有所获,培训价值超出想象!

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春华教育集团涂源贞总裁做训后总结:“未来唯一持久的竞争优势是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。企业的竞争就是管理层的竞争,管理层思维的高度决定着企业的高度,管理层学习的速度决定着企业发展的速度。树立终身学习共识,打造卓越的学习型企业!”

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学习的力量,不如暖阳般,立竿见影,让人马上发热,却如溪水般,静水流深,源远流长。我们需要暖阳,也需要流水,才能走向远方。

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春华教育集团向来是一个学习型企业,定能如煦阳般日日高升,也能如流水般绵延不绝,在学习中高效,在高效中学习,开放全方位赋能,打造更好的自己,造就卓越的团队!

发布者:春华教育,转转请注明出处:https://www.chinwin.cn/chunhua-news/5480.html

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