“快递小哥”作为伴随网络电商新业态出现的就业群体，已经成为人民群众日常生活中不可或缺的服务力量，他们的劳动成果为全区寄递渠道的顺畅运行和千家万户的幸福生活提供了重要支撑与有力保障。
炎炎夏日，高温酷暑下的职工健康安全牵动着顺丰速运南京区工会的心。近日，南京区人力资源部携手顺丰速运南京区工会及春华教育组织开展“夏日送清凉”关爱慰问活动，向南京区顺丰快递行业职工送清凉、送服务、送关爱，引导、督促顺丰各配送网点加强高温劳动保护，切实保障广大基层职工在盛夏高温季节的安全与健康。
顺丰南京区人力资源部张小丽部长、顺丰南京区工会郭旭婷主席、孙婉主任与春华教育集团南京校区卢义鸣校长共同参加了此次活动，为南京市区20个顺丰网点的快递基层职工代表送上清凉解暑的矿泉水，并叮嘱他们要做好夏季防暑降温措施，合理安排好高温工作时间，注意自身健康，增强安全意识，谨防高温中暑等事故发生；同时要求各配送网点落实好高温防暑工作，保障职工健康与安全。
南京春华教育走进顺丰快递各网点边送水边做学历项目宣讲。据悉，顺丰南京区南通区已与春华教育达成学历项目战略合作，有近百名基层“快递小哥”已经报读了春华教育学历提升班，并可享受顺丰集团给予的补贴政策。
顺丰快递职工们纷纷对南京区人力资源部、南京区工会与春华教育在高温天气为大家送上“清凉”慰问，并在政策、服务上给予各类帮助，维护大家的合法权益表示由衷的感谢。大家将继续发扬吃苦耐劳的精神，努力为南京百姓的幸福生活和全市经济社会高质量发展作出更大的贡献。
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