为进一步推进职业技能培训和评价专项治理工作走深走实，2023年8月25日下午，浙江省人社厅职业能力处二级调研员黄晓红、厅职业能力处干部刘斌、省技能人才评价中心竞赛科科长卜肖杭；台州市人社局党组成员/副局长鲁才强、市局职业能力建设处三级主任科员赵兴、市职业技能鉴定中心工作人员李子熙；椒江区人社局党组书记/局长赵仙斌、区人社局劳职科负责人戴彬彬等领导一行8人莅临台州市椒江区春华职业培训学校开展职业技能培训领域突出问题专项治理督导调研。
台州市椒江区春华职业培训学校校长黄杨勇、政企项目部负责人吕燕琴老师陪同调研。在调研过程中，调研组领导一行先后参观了台州市椒江区春华职业培训学校的展厅、教室、机房和实训教室，并深入了解了学校的创新教育模式和先进教学设备。
调研会上，台州市椒江区春华职业培训学校校长黄杨勇对省/市/区调研组领导一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学校开展的培训项目及发展历程，就学校的职业技能培训、政府技能补贴等相关工作所取得的成效以及学校进一步发展所遇到的困难与应对策略等方面进行了工作汇报。
调研组领导一行对台州市椒江区春华职业培训学校的职业技能培训工作给予了充分肯定，并对学校未来发展方向与规划提出了一些建设性的意见和建议。
调研组领导表示此次调研是对台州市椒江区春华职业培训学校的一次全面了解和把脉问诊，他们将根据调研结果对市/区职业培训学校的发展进行科学分析与研究，为更好地推进市/区职业教育发展提供有力的支持与保障；同时，也将继续加大对职业培训学校的监管力度，确保职业技能培训学校的教学质量和服务水平不断提高。
会议最后，台州市椒江区春华职业培训学校校长黄杨勇对调研组领导一行百忙抽空，拨冗莅临学校指导表示由衷感谢，并表示学校将在各级领导的关怀与支持下，继续致力于提供更丰富多样的职业技能提升培训，不断探索新的培训模式与方法，引入前沿技术与理念，保持培训内容的前瞻性与实用性，为台州市技能人才高地贡献自己的绵薄之力，推动职业培训学校健康、有序、快速发展！
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